Komitê
Nous contacter
Tel : 01 84 80 40 74

Parce qu’un CSE informé en vaut deux, inscrivez-vous à notre lettre d’information ! (Rédigée par nos avocats, pour vous)

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Le CSE peut-il offrir des billets pour les JO aux salariés ?

Pour la coupe du monde du rugby (sauf si la France est éliminée), il est peut-être trop tard, mais de nouvelles places…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 09/10/2023

Les syndicats au temps des pharaons

Le titre est trompeur, il n’y pas de traces de syndicalisme dans l’Egypte Antique (pas de confédération des scribes…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 07/09/2023

Un peu d’histoire pour défendre les représentants du...

Le mois de mai, ce sont les premiers rayons de soleil, les jours fériés à foison, les repas en famille, les cousins qui,…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 21/05/2023

Le CSE et le RGPD

Le Règlement Général sur la Protection des Données est devenu le nouvel épouvantail de bien des CSE. Les…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 03/02/2023

L’avis conforme du CSE : Ces situations où l’employeur ne...

Le rôle du Comité social et économique (CSE) est en principe consultatif. L’avis du CSE ne lie pas…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 03/01/2023

Que répondre à ceux qui prétendent que le Code du travail...

Vous n’avez pas pu échapper au dîner de famille du dimanche, quand, fracas et stupeur, vous annoncez être…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 02/11/2022

Quelques arrêts insolites (mais utiles) sur le droit du...

Le droit passe souvent à tort peut être une matière ennuyeuse (c’est peut-être vrai pour le droit…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 13/10/2022

Quelques articles du Code du travail pour couper la...

« C’est pas de ma faute, c’est écrit dans le Code du travail ! ». Quel élu (ou salarié)…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 07/10/2022

Top 5 des bonnes raisons de votre employeur pour vous...

Top 5 des (fausses) bonnes raisons données par votre employeur pour vous dissuader de faire appel à un expert Ca…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 04/10/2022


Envie d’en savoir plus ou juste de bavarder un peu ?

Vous pouvez nous joindre au 01 84 80 40 74
sur notre adresse email contact@komite-avocats.fr
ou en remplissant le formulaire ci-dessous

Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide