Komitê
Nous contacter
Tel : 01 87 66 96 92

Parce qu’un CSE informé en vaut deux, inscrivez-vous à notre lettre d’information ! (Rédigée par nos avocats, pour vous)

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.

Grossesse : pensez à l’annoncer, même en période d’essai !

La période d’essai est une zone de non-droit juridique, un espace-temps où les règles du Code du travail et de la…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 15/04/2026

Déconnexion : quand le patron n’y est, pour une fois,...

C’est l’éternelle excuse face au salarié qui fait du rab le soir : je ne lui ai pas demandé de se…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 15/04/2026

Nouveau tour de vis sur la rupture conventionnelle ?

Les indiscrets font état d’une nouvelle réforme de la rupture conventionnelle, portant cette fois sur sa durée…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 15/04/2026

Où faut-il mettre la badgeuse ?

Quand commence le travail ? Au moment où l’on badge, où lorsque l’on a enfilé le magnifique uniforme…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 15/04/2026

Données persos et enquêtes internes

Un droit d’opposition osé. Il faut reconnaitre le culot, des salariés visés par une enquête interne ont…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 29/01/2026

La liberté d’expression existe encore…

Mais jusqu’à quand ? La France a beau être le pays de la liberté d’expression, s’exprimer peut…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 29/01/2026

Pas de carte de réduction d’effectifs pour Auchan : et...

C’est un des plans sociaux les plus lourds de ces dernières années, avec plus de 2400 salariés licenciés…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 29/01/2026

Le congé supplémentaire de naissance arrive...bientôt

A l’heure où les enfants sont interdits dans certains wagons, le gouvernement tente tout de même d’inciter les…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 25/01/2026

Un exemple de harcèlement collectif

Le harcèlement n’est jamais chose facile à démontrer, et chaque exemple donne un éclairage sur les…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 25/01/2026

L’employeur qui n'écoute pas l'avis du CSE fait preuve de...

C’est le nouvel argument pour inciter le DRH à vous écouter quand vous lui signalez qu’une pratique est illicite.…

Lire la suite Lire la suite

Publié le 23/01/2026


Envie d’en savoir plus ou juste de bavarder un peu ?

Vous pouvez nous joindre au 01 87 66 96 92
sur notre adresse email contact@komite-avocats.fr
ou en remplissant le formulaire ci-dessous

Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide
Ce champ est invalide